Kusudi na Asili ya Utafiti
Sote tuna nyakati wakati tumechelewa.
Kama kwa marehemu, masomo yaliyopita yamepata yafuatayo:
- Kuchelewa kunaweza kusababisha uhusiano duni wa watu na utendaji duni wa kazi.
- Kisingizio unachotoa kwa kuchelewa kitaathiri jinsi wengine watakavyotenda kwa kuchelewa kwako.
Utafiti huu uliendeleza utafiti juu ya ucheleweshaji na malengo yafuatayo
- Fafanua zaidi majibu yanayofaa zaidi ya kupunguza athari mbaya za wale unaowasubiri wakati umechelewa.
Utafiti wa zamani haujaonyesha jinsi watu unaowangoja wangoje kuguswa wakati haukubali kuchelewa.
Kwa hivyo, mifumo ifuatayo ya kukabiliana na waliofika kwa marehemu ililinganishwa na majaribio.- Toa udhuru
- Toa msamaha
- Usikubali kufika marehemu
- Tambua jinsi mambo mengine isipokuwa tabia ya mwangalifu wa ucheleweshaji.
Utafiti huu uliangalia jinsi mambo yafuatayo yanavyoathiri kuchelewesha.- Ikiwa washiriki ambao wamekuwa wakingojea au wanalalamika watalalamika juu ya kuwasili kwa jalada.
- Idadi ya kuchelewa.
Mbinu za Utafiti
Aina ya Utafiti | Utafiti wa uchunguzi |
---|---|
Mshiriki wa Jaribio | Watu 558 wa biashara |
Muhtasari wa jaribio |
|
Matokeo ya Utafiti
- Matarajio ya utendaji wa kazi yanakadiriwa kuwa juu na udhuru ukilinganisha na sio kutoa udhuru.
- Una uwezekano mkubwa wa kupata msaada kutoka kwa wenzako ikiwa utafanya kero kuliko ikiwa haujatoa udhuru.
- Una uwezekano wa kupata msaada kutoka kwa wafanyikazi wako ikiwa unasababisha kisingizio na kuomba msamaha.
- Wakati wenzako hawalalamiki juu ya ucheleweshaji, viwango vya utendaji wa kazi huhesabiwa juu kuliko wakati wenzako wanalalamika.
- Hata kama wewe ni mchochezi dhaifu, matarajio ya utendaji wako wa kazi yata kuthaminiwa zaidi ikiwa utatoa udhuru wa kuchelewa.
Kuzingatia
Unapochelewa, njia bora ya kuishughulikia ni kutoa wote wawili wa masomo na udhuru.
Hii inafanya iwe rahisi kwako kuweka matarajio ya utendaji wa kazi yako juu na bado upate msaada kutoka kwa wengine.
Kisingizio ni maelezo ya kujitolea kwa matendo ya mtu kwa lengo la kupunguza utambuzi wa jukumu la kibinafsi kwa hafla.
Na udhuru hufanya kazi kwa kuhamisha sababu ya tabia hiyo kwa sababu ya nje ambayo hauna udhibiti.
Wakati unaweza kufanya udhuru kufanya kazi kwa njia hii, utafiti wa zamani umeonyesha kuwa kuna faida zingine ikiwa ni pamoja na zifuatazo.
- Boresha viwango vya kujistahi kibinafsi
- Punguza wasiwasi
- Punguza unyogovu na hisia mbaya
Rejea
Karatasi ya Marejeleo | Joseph et al., 2019 |
---|---|
Ushirika | University of Nebraska |
Jarida | Business and Psychology |